※この操作はLAWGUE組織管理者のみ可能です。
アカウントの権限の違いについては、こちらの記事をご参照ください。
また、新規追加や解除、権限変更は、お客様の組織管理者に行っていただきます(弊社では原則行いません)。
異動や退職、入社等に伴いLAWGUEのユーザーアカウントの改廃を行うには、画面上部の組織名をクリックし、[組織設定] > [メンバー] をクリックします。
ユーザーアカウントの新規発行
LAWGUEに招待したい方のメールアドレスを入力して、追加をクリックします。
入力したメールアドレス宛にLAWGUEへの招待メールが送られ、招待された方が招待メールの手順に従ってサインアップを完了すると、ユーザーアカウントの新規発行が完了します。
※招待メール受領後の操作についてはこちらの記事をご参照ください。
ユーザーアカウントの休止
産休等で一時的に業務から離れるユーザーのLAWGUEアカウントを休止状態にすることができます。
休止メンバーがLAWGUEにログインすると、「選択された組織に休止ユーザーとして所属しています」の画面が表示され、LAWGUEの機能を利用することができなくなります。
アカウントを休止するには、メンバー名の右側に表示されるプルダウン > 休止メンバーをクリックします。
休止状態を解除する場合は、上記のプルダウンから、編集メンバーまたは組織管理者を選択します。
休止メンバーの詳細は、こちらの記事をご覧ください。
ユーザーアカウントの解除
メンバー名の右側の [︙] をクリックして、[解除] を選択します。
なお、解除されたユーザーがインポートしたドキュメントや、LAWGUE上で付けたコメントは当該ユーザーの解除後も残ります。
(例えば「FRAIM太郎」というユーザーが解除された場合、当該ユーザーが付けたコメント等には、「FRAIM太郎 (解除済)」と表示されます)
ユーザーアカウントの権限変更
メンバー名の右側に表示されるプルダウンをクリックして、[組織管理者/編集メンバー/休止メンバー]のいずれかに変更します。
コメント
0件のコメント
サインインしてコメントを残してください。